PIIQP

O PIIQP (Programa Institucional de Incentivo à Qualificação Profissional) surgiu no ano de 2013 e se caracteriza como uma política institucional que disponibiliza auxílio financeiro aos servidores em três modalidades, visando estimular a participação destes em programas de qualificação profissional, em consonância com o disposto no Decreto nº 9.991/2019, que dispõe sobre a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da Administração Pública. Ainda, objetiva proporcionar oportunidades de desenvolvimento dos servidores, impulsionando a qualificação das atividades de administração, ensino, pesquisa, extensão e desenvolvimento institucional.

Os recursos de auxílio financeiro destinados ao PIIQP serão fracionados de forma igualitária entre as três modalidades existentes, em caráter de ressarcimento, sendo as modalidades caracterizadas como:

• a) Bolsa de Estudo (PIIQP-BE): Destinado a todos os servidores matriculados no ensino médio, em cursos de graduação e programas de pós-graduação em instituições nacionais;
• b) Auxílio Mensalidade (PIIQP-AM): Destinado aos servidores matriculados no ensino médio, cursos de graduação e em programas de pós-graduação em instituições nacionais e privadas;
• c) Auxílio Deslocamento (PIIQP-AD): Destinado aos servidores matriculados no ensino médio, cursos de graduação e em programas de pós-graduação em instituições nacionais localizadas em municípios diferentes ao de sua residência.

Valores investidos no PIIQP:

PIIQPPE

O PIIQPPE (Programa Institucional de Incentivo à Qualificação Profissional em Programas Especiais) possui caráter e proposição institucional com objetivo de atender a qualificação, em nível de Pós-graduação strictu sensu, em áreas prioritárias ao desenvolvimento da instituição, realizado em serviço em instituições de ensino conveniadas no exterior e no país.

A primeira oferta do PIIQPPE contemplou 50 (cinquenta) servidores os quais cursaram Mestrado em Estudos Profissionais Especializados em Educação, especializações em Administração de Organizações Educativas e em Educação e Formação de Adultos, conveniado com o Instituto Politécnico do Porto, Portugal. A segunda oferta está em andamento através do Doutorado Interinstitucional (Dinter) na área de Computação, convênio entre IFFar e a Universidade Federal de Pelotas e que possui 21 servidores cursando desde março de 2020. A terceira oferta, também em andamento, é o Mestrado Interinstitucional (Minter) na área de Gestão Pública, convênio entre IFFar e a Universidade Federal de Santa Maria a qual possui 10 servidores cursando desde agosto de 2023. A quarta e quinta ofertas, que tiveram início no segundo semestre de 2024, são os Doutorados Interinstitucionais (Dinter) na área de Educação, com 29 servidores cursando, e na área de Gestão de Organizações Públicas, com 06 servidores cursando, ambos em parceria com a Universidade Federal de Santa Maria.

Valores investidos no PIIQPPE:

Periodicidade

O PIIQP possui edital semestral onde os servidores interessados habilitam-se. Já o PIIQPPE depende dos convênios firmados entre a PRPPGI e outras Instituições de Ensino, não existindo uma periodicidade fixa, mas ocorrendo sob demanda.

Previsão legal

• Lei 8.112/90;
• Resolução CONSUP Ad Referendum nº 04/2024
• Decreto nº 9.991/2019.