Nesta sexta-feira, 29 de setembro, a Direção de Ensino, juntamente com a Coordenação de Gestão de Pessoas do IFFar/FW promoveu uma importante reunião com os Coordenadores de Cursos da Instituição e membros da CPPD para discutir alguns alinhamentos do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) voltado aos servidores docentes.

O encontro teve como objetivo principal promover o diálogo entre os coordenadores de cursos e a administração do campus para alinhar o entendimento sobre a implementação do PGD, que visa aprimorar a gestão e o desempenho dos servidores docentes do IFFar/FW.

O Programa de Gestão e Desempenho (PGD) é um modelo de gestão instituído pela Administração Pública Federal por meio do Decreto nº 11.072/2022 e regulamentado pela Instrução Normativa nº 24/2023 que disciplina o desenvolvimento e a mensuração das atividades realizadas pelos seus participantes, com foco na entrega por resultados e na qualidade dos serviços prestados à sociedade. Trata-se de um programa indutor de melhoria de desempenho institucional no serviço público, com foco na vinculação entre o trabalho dos participantes, as entregas das unidades e as estratégias organizacionais.

Existem atualmente três modalidades de se aderir ao PGD:

• PGD por teletrabalho integral;
• PGD por teletrabalho parcial;
• PGD Presencial (essa é a modalidade que está permitindo a adesão dos docentes)

Durante o encontro, os coordenadores de cursos tiveram a oportunidade de tirar dúvidas, fazer sugestões e compartilhar suas perspectivas sobre como o PGD pode ser adaptado às necessidades específicas de cada curso.

O IFFar/FW está comprometido em promover a excelência acadêmica e aprimorar constantemente seus processos, e a implantação do PGD é um passo significativo nessa direção.